Odprężony zatrudniony działa efektywniej . To jasne, aczkolwiek tonu emocjonalnego który widać w przedsiębiorstwie nie można ignorować. Jeśli bywa słaby, wzrasta rotacja, podwładni nie pracują wydajnie , a brak chęci poświęcenia się w pracę daje straty przedsiębiorstwu. Jaką metodą w takim razie zatroszczyć się o pozytywną firmę? Dostarczając zatrudnionym raz na jakiś czas odrobinę fanu. Chociażby dzięki organizacji zabawy teambuildingowej w postaci gry terenowej. Czy gry terenowe to dobry sposób na event dla teamu? Po pierwsze z powodu tego, że są niespotykaną formą zabawy. Duża część przedsiębiorstw w ramach zabaw dla pracowników proponuje takie aktywności jak wyjazdy, grill , bilard. Podwładni są już zblazowani ciągle takimi samymi formami imprez . krakowskie puby i gra miejska Impreza terenowa to coś nowego – co pozwala pracowników zachwycić i pozwala na udział w nietuzinkowym formie spędzania czasu. gry terenowe to też aspekt budowania zespołu. Zamiast typowego warsztatu, który zazwyczaj jest nadprogramowo planowany przy okazji wydarzenia dla firmy, komponenty rozwoju zespołu i pracy nad porozumiewaniem się i rozwiązywaniem problemów da się włączyć w grę treasure hunting . Zespoły ani nie domyślą się, kiedy dzięki wspólnym taskom i walce pomiędzy zespołami spoją się nowe znajomości w firmie, a pracownicy mocniej się zrozumieją. gry terenowe umożliwiają również na dopasowanie programu do indywidualnych potrzeb uczestników i całej firmy. Zadania są w stanie być przygotowane w oparciu o wartości organizacji, zahaczać o misję firmy, dla której integracja będzie przygotowywana. Zabawy terenowe organizacja może wykorzystać nie tylko przy okazji zabawy dla pracowników – tego typu forma eventu sprawdza się doskonale też jako sposób tworzenia marki pracodawcy, sposób promocji korporacji albo jej usług, impreza dla klientów organizacji.